|
|
|
|
|
Концепция женской занятости. ВТК под руководством Л. С. Ржаницыной / Институт экономики РАН. М., 1994.
|
В начало документа |
В конец документа |
|
|
|
|
|
Концепция женской занятости. ВТК под руководством Л. С. Ржаницыной / Институт экономики РАН. М., 1994.
|
|
В начало документа |
|
В конец документа |
 | Ржаницына Л. С. и др. Продолжение. Перейти к предыдущей части текста Таблица 32 Распределение безработных по профессиям (выборочное обследование Госкомстата в октябре 1992 г.), в % к числу безработных
ПРИЛОЖЕНИЕ IV СОЦИОЛОГИЧЕСКИЕ ОПРОСЫ ПО ПРОБЛЕМАМ ЗАНЯТОСТИ И БЕЗРАБОТИЦЫ ЖЕНЩИН (Госкомстат, ВЦИОМ и другие организации) Таблица 33 Действия опрошенных непосредственно после увольнения, % 
Таблица 34 Поиск опрошенными работы, % 
Таблица 35 Прохождение опрошенными профессиональной переподготовки, % 
Таблица 36 Причины, по которым опрошенные не проходили профессиональную переподготовку, % 
Таблица 37 Мнение опрошенных о том, что такое "подходящая работа", %
Таблица 37 Степень удовлетворения опрошенных своей новой работой, % 
КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА ПРЕДПРИЯТИЯ ГЛАЗАМИ РУКОВОДИТЕЛЯ Таблица 39 Распределение ответов респондентов на вопрос: "При каких условиях ваше предприятие заинтересовано в сохранении рабочей силы?", %
Таблица 40 Распределение ответов респондентов на вопрос: "При каких условиях вы могли бы отдать предпочтение при .найме на работу кандидату-женщине?", %
Таблица 41 Распределение ответов респондентов на вопрос: "В наличии каких качеств вы видите залог успешного служебного продвижения работников?", % 
Таблица 42 Готовность заниматься предпринимательством среди опрошенных на предприятиях оборонного комплекса женщин, %* 
*Работающие женщины в условиях перехода России к рынку. М. ИЭРАН, 1993.
|
