Социальный статус

Курганов И. А. Женщины и коммунизм. Нью-Йорк, 1968 С. 3-57.
 
В начало документа
В конец документа

Курганов И. А.

Предисловие. Женщины в борьбе за равноправие. Женщины в советском обществе


Продолжение. Перейти к предыдущей части текста

Глава 5

ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ ЖЕНЩИН

В СССР все "средства производства" - металлургические заводы и парикмахерские, судостроительные верфи и газетные киоски, академии наук и пивные, атомные станции и лошади - всё принадлежит государству. Государственный аппарат является здесь не политическим, а техническим аппаратом, аппаратом оперативно руководящим всем народным хозяйством страны. Поэтому, если на Западе во главе государства стоят юристы и общественные деятели, то в СССР во главе государства стоят инженеры и экономисты. Государство является здесь единственным предприятием, охватывающим всю страну. Всё трудоспособное население страны составляет армию работников этого единственного предприятия, называемого государством. Социальное положение человека в СССР определяется поэтому, прежде всего, его служебным или профессиональным положением в этом "предприятии". Чем выше профессиональное положение человека, тем выше его место на общественной или социальной лестнице.

В предыдущем разделе были уже отмечены достижения женщин в повышении своего образования и их исключительная работоспособность. Однако, несмотря на все эти качества, и несмотря на то, что женщин в СССР на 20 миллионов больше, чем мужчин и что они работают больше, чем мужчины, они отнюдь не занимают в советском обществе равного положения с мужчинами. На высших ступенях социальной лестницы женщин очень мало и чем выше ступень социальной, служебной лестницы, тем меньше на ней женщин. Проиллюстрируем это конкретными примерами, основанными на материалах официальной статистики СССР.

Положение женщин в области культуры. В советских материалах подчеркивается, что "В СССР насчитывается 664,6 тыс. научных работников, или одна четвертая часть всех научных работников мира".31

Состав научных работников СССР по ученым званиям на 1 января 1966 г. распределяется так:33

Как видим, чем выше ученое звание - тем меньше женщин. Среди младших научных сотрудников и ассистентов их 51,1 %, а среди профессоров - 8,8. Среди академиков - членов Академии наук СССР женщин всего одна-две. В июне 1966 г. был опубликован список кандидатов для очередных выборов в Академию наук СССР. В списке указывалось имя, отчество и фамилия каждого кандидата, поэтому легко было подсчитать количество мужчин и женщин. Подсчет дал следующие результаты:33

 

Таким образом, в составе 247 кандидатов в действительные члены Академии наук СССР названы были только 3 женщины (Ладыженская, Пигулевская и Фрейдлина), но и они в Академию кажется, не избраны. Значит, если на низшей ступени ученой иерархии женщин больше половины, то на высшей ступени их. как видно, почти нет.

В составе работников, имеющих первую ступень ученого звания - младших научных сотрудников и ассистентов женщин - 51,1 %. Между тем в составе сотрудников, пока не имеющих ученого звания, но готовящих диссертации на ученое звание, женщин только 40%. Это значит, что выдвижение женщин на научную работу теперь сокращается.

Основной формой выдвижения и подготовки научных кадров является аспирантура. По составу аспирантов можно судить и о будущем составе научных работников. В составе аспирантов было женщин:34

В 1950 г. 39%

В 1955 г. 31%

В 1956 г. 29%

Как видим, процент женщин в аспирантуре снижается и это снижение после 1956 года, очевидно, усилилось, так как публикация соответствующих цифр с 1956 года была прекращена.

Если небольшой удельный вес женщин среди профессоров и доцентов можно еще объяснить прошлым, исторически обусловленным отставанием женщин в культурной области, то отход с уже достигнутых рубежей, в настоящее время выражающийся в снижении удельного веса женщин в аспирантуре, объяснить прошлым уже трудно. Еще труднее этим объяснить снижение удельного веса женщин в составе студентов высших учебных заведений, о чем, как тревожном факте, была речь в предыдущем разделе.

Перейдем к работникам просвещения. Общее количество учителей начальных, неполных и полных средних школ (дневных) на начало 1965-66 учебного года было 2.251 тыс. чел., из них женщин 1.558 тыс. чел. Удельный вес женщин в составе учительского персонала показывают следующие цифры:36

Директора: Средних школ 21%

Начальных школ 74%

Учителя: 9-11 классов 68%

5-8 " 75%

1-4 " 87%

Как видим, чем выше служебное или профессиональное положение - тем меньше женщин.

Несколько слов о работниках литературы и печати. В 1959 году по переписи населения в составе этих работников было женщин:36

Писателей, журналистов и редакторов 35%

Корректоров и технических редакторов 32%

В 1967 году в Союзе писателей СССР было 6.608 чел., из них женщин 698 чел., то есть 10,6%.37

Положение женщин в хозяйственной области. Начнем с промышленности. На 1 декабря 1961 г. в руководстве работой промышленных предприятий женщины имели следующий удельный вес:38

В составе директоров предприятий 6%

,, начальников цехов 12%

,, начальников участков 24%

,, инженеров 37%

,, техников 59%

И здесь: чем выше служебное положение - тем меньше женщин. Это особенно показательно в легкой, а тем более в текстильной промышленности, где руководителями являются мужчины, а рабочими почти исключительно женщины. (Женщин - мотальщиц 95%, прядильщиц 97%, съемщиц 99% и т. д.). Советский писатель Виталий Семин в своей повести "Семеро в одном доме" приводит такой рассказ женщины - работницы с предприятии легкой промышленности:

"...в деревню я уже не вернулась, опять на фабрику пошла. Кожгалантерейную... У нас во всех цехах бабы. Мужиков раз, два -- и обчелся. Механики, слесаря-наладчики, местком, партком, директор (-мужики - К.), а все остальные - бабы. Начальство у нас командует, как хочет. Бабу же, если за нее заступиться некому, легче легкого плакать заставить. Ей что ни скажи, что ни заставь, она утрется платочком и тянет с утра до вечера".39

Значит, в цехах, у станков - женщины, а в парткоме, в месткоме и в директорском кабинете - мужчины.

Перейдем к торговле и общественному питанию. По переписи населения 1959 года женщины составляли здесь следующий процент:40

Торговля: Заведующие конторами и базами 26%

Заведующие торговыми точками 49%

Продавцы 85%

Общ. питание: Директора столовых и ресторанов 53%

Повара 88%

Официанты 98%

Таким образом и здесь то же правило; чем выше профессиональное положение - тем меньше женщин. То же самое можно сказать и о сельской хозяйстве. В "Известиях" за 26 ноября 1967 г. автор статьи "Труд крестьянки" отмечает:

"Вспоминаются десятки знакомых колхозных бригад, где рядовыми, как правило, женщины, но бригадиром - непременно мужчина".

В заключение необходимо отметить, что отставание в продвижении женщин по служебной и социальной лестнице наблюдается во всех странах современного мира и во многом является следствием исторического развития тысячелетий. Но во всех странах современного мира существует тенденция к постепенному улучшению общественного положения женщин. В одних странах улучшение происходит более заметно и других - менее заметно, но оно происходит всюду как закон истории, и нигде положение женщин не ухудшается. Только в СССР, в период строительства коммунизма проявляется тенденция не к улучшению, а к ухудшению общественного положения женщин, к снижению их роли во всех областях общественной жизни страны. Этот факт очень характерен для положения женщин в СССР и он отмечается даже партийной печатью. Журнал "Партийная жизнь" пишет, например, что

"За последние годы в целом по стране практически не изменился, а в некоторых отраслях даже несколько понизился процент женщин на руководящей работе в народном хозяйстве. Среди директоров промышленных предприятий женщины составляли в 1956 году 7 процентов, а к началу 1964-го - 6, среди начальников цехов - соответственно 14 и 12 процентов и среди начальников смен, пролетов участков - 24 и 22 процента. Даже в текстильной, швейной и пищевой промышленности, где преобладает женский труд, руководящие должности занимают, как правило, мужчины.

Все еще недостаточно женщин на руководящей работе в сельском хозяйстве. Так, в Российской федерации среди директоров совхозов женщины составляют немногим более одного, а среди председателей колхозов - около двух процентов. В Новосибирской области нет ни одной женщины - председатели колхоза, и только один - директор совхоза...

Будущие кадры готовятся в сегодняшних вузах и средних специальных учебных заведениях. Статистика свидетельствует, что в последние годы сокращается удельный вес женской молодежи среди студентов вузов..

Следует отметить, что в последние годы меньше стало женщин на руководящей работе в областных и краевых исполкомах Советов депутатов трудящихся. Так, в РСФСР в 1962 году было 27 женщин... а сейчас только 13".41

Таким образом, профессиональное, а для СССР это значит и социальное, положение женщин в советском обществе имеет две тенденции: во-первых, чем выше ступень социальной лестницы, тем меньше женщин и, во-вторых, продвижение женщин на средние и высшие ступени социальной лестницы за последние годы. то есть годы строительства коммунизма, определенно замедляется, значит, не только существует неравенство между мужчинами и женщинами, но оно определенно усиливается.

Глава 6

МАТЕРИАЛЬНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ ЖЕНЩИН

Положение в России. Важной предпосылкой фактического равноправия женщин является их материальная независимость. В дореволюционной России женщины в материальном отношении были зависимыми от мужчин. Но в связи с развитием промышленности и в России положение женщин постепенно менялось. Так, например, уже

"в 1911 году женщин всех возрастов на фабриках и заводах было занято 638.277 чел., то есть 21,1% всех занятых рабочих".42

Для того времени это было большим шагом вперед. Но это еще не значило, что работавшие на фабриках и заводах женщины экономически были равноправными. За одинаковую с мужчинами работу они получали меньше, чем мужчины. В то время это считалось "нормальным" для всех индустриальных стран мира. Из отчетов фабричной инспекции за 1911 год известно, например, что

"...в Волынской губернии имел место случай забастовки мужчин, оставшихся недовольными тем, что администрация завода допустила к работе женщин на одинаковых условиях заработной платы с мужчинами".42

Женщинам всюду приходилось преодолевать окружающую косность и большие трудности. И тем не менее положение женщин при "проклятом царском режиме", как называют в СССР дореволюционный строй, постепенно и определенно улучшалось. В частности, законом от 23 июня 1912 года было уже организовано в России некоторое социальное страхование женщин-работниц путем учреждения т.н. больничных касс. Было установлено, что

"Учреждаемые этим законом больничные кассы будут выдавать работающим денежные пособия: 1) по случаю болезни или увечья, 2) по случаю родов - беременным и роженицам, 3) по случаю смерти - на погребение. Пособия - в размере от 1/4 до 1/2 заработка. Беременным это пособие выдается за 2 недели перед родами, роженицам - 4 недели после родов... Работницы имеют пассивное и активное право участия в правлении больничной кассы, а также в губернских присутствиях по делам страхования рабочих... Закон 23 июня 1912 г. кладет, таким образом, начало не только страхованию материнства, но и участию женщин на равных правах с мужчинами в общественных делах".43

Но в 1914 году началась первая мировая война, а в 1917 году разразилась революция, и жизнь изменилась.

Положение в СССР. Материальная независимость женщин и в СССР является важной предпосылкой равноправия. В СССР полностью ликвидированы капиталы и люди имеют лишь три источника средств существования - это свои самостоятельные заработки, заработки других членов семьи и помощь государства. Согласно последней переписи населения, женщины СССР имеют следующие источники средств существования:43

1, Самостоятельно зарабатывающие Млн. чел. %

а) Занятые в народном хозяйстве

Рабочие и служащие 29,4 25,6

Колхозники 18,1 15,8

б) Занятые в -коммерческой" части домашнего

хозяйства - уходом за своим скотом и

работами в личном подсобном хозяйстве 9,0 7,8

в) Прочие 0,2 0,2

56,7 49,4

2. Иждивенцы семьи

а) Девушки до 19 лет 37,7 32,9

б) Женщины о возрасте преимущественно 55 лет

и старше 12,7 32,9

50,4 43,9

3. Иждивенцы государства

а) Женщины, живущие преимущественно

на пенсию 6,8 6,0

6} Женщины, получающие стипендию 0,8 0,7

7,6 6,7

Всего: 114,7 100,0

На основе этих цифр можно отметить два положения:

Во-первых, в СССР женщин работоспособного возраста с 20 до 55 лет по переписи 1959 года было 57,4 млн. чел. Женщин, имеющих самостоятельные заработки, было, как видим, 56,7 млн. чел. Конечно, среди этих 56,7 млн. чел. было небольшое количество женщин старше 55 лет и. значит, соответствующее количество работоспособных женщин не имело самостоятельных заработков (домашние хозяйки), но это, повторяем, небольшое количество, поэтому можно сказать, что все или почти все работоспособные женщины в СССР трудятся в народном хозяйстве и имеют самостоятельные заработки.

Во-вторых, женщин в СССР 114,7 млн. чел. Из этого числа 56,7 млн. чел. или 49,4% имеют самостоятельные заработки и 58,0 млн. чел. или 50,6% самостоятельных заработков не имеют. Небольшое количество женщин, не имеющих самостоятельного заработка - 7,6 млн. чел. - живут за счет государства (пенсии, стипендии), но основная масса этих женщин - 50,4 % млн. чел. - живет за счет своей семьи, то есть за счет заработков главным образом родителей. В состав этих 50,4 млн. чел. входят прежде всего девушки до 19-летнего возраста. Всего в СССР девушек до 19-летнего возраста 38,5 млн. чел.45, но 0,8 млн. получает стипендию и, значит, за счет семьи живут 37,7 млн. девушек. Конечно, в числе девушек до 19-летнего возраста есть какое-то количество детдомовских, замужних и работающих, но в общем можно сказать, что основная масса девушек до 19-летнего возраста живут за счет семьи. За счет семьи живут еще 12,7 млн. женщин преимущественно пожилого возраста. Женщин в возрасте 55 лет и старше в СССР - 18,8 млн. чел. Пенсию получают 6,8 млн. чел. Остальные живут за счет семьи.

Такова общая картина материального положения женщин в СССР, картина, кажущаяся на первый взгляд очень благоприятной, поскольку почти все трудоспособные женщины работают в народном хозяйстве и имеют самостоятельный доход, обеспечивающий им известную независимость. В СССР это обстоятельство особенно охотно подчеркивается. Скажем, МСЭ утверждает, что

"Осуществление для женщины в СССР равного права на труд и оплату труда создало экономическую основу для равноправного положения женщины в общества" 46

Но в действительности положение не так благоприятно, как кажется на первый взгляд и как пишут в СССР. И не только потому, что женщины, работающие в народном хозяйстве, работают еще в домашнем хозяйстве и воспитывают новое поколение, то есть имеют тройную нагрузку, но и потому, что их самостоятельный доход от работы в народном хозяйстве в общем меньше, чем доход мужчин. Неравенство здесь сохраняется и женщины, несмотря на свое высокое образование, оказываются в худшем материальном положении, чем мужчины. Заработная плата женщин ниже, чем мужчин, во-первых, потому, что в тех отраслях народного хозяйства, где подавляющее большинство рабочей силы составляют женщины, заработная плата устанавливается значительно ниже, чем в других отраслях и, во-вторых, потому, что, как это было уже отмечено выше, в каждой отрасли народного хозяйства более высокое служебное положение занимают и, значит, более высокую заработную плату получают мужчины, а женщины занимают, главным образом, низкооплачиваемые должности. Это относится не только к отдельным отраслям народного хозяйства, но и к отдельным предприятиям. В 1967 году советская писательница Лариса Кузнецова привела, например, следующие официальные цифры, отражающие соотношение мужского и женского труда на строительстве Саратовской ГЭС:47

 

Муж. Жен.

а) ручной низкооплачиваемый труд

Землекопы без механизированных инструментов 17 чел. 119 чел.

Штукатуры 24 " 184 "

Маляры 21 " 156 ",

б) механизированный высокооплачиваемый труд

Помощники машинистов на экскаваторах 60 " 2 "

Машинисты компрессоров 25 " 1 "

Машинисты кранов 142 " 10 "

Как видим, женщины имеют более тяжелую и низкооплачиваемую работу, а мужчины - более легкую и высокооплачиваемую работу. Всё это относится и к сельскому хозяйству.

В 1961 году мы в книге "Нации СССР и русский вопрос" уже отмечали, что

"...в деревне все физически тяжелые работы выполняют женщины, а мужчины занимают преимущественно административные должности".48

Теперь это отмечают и в СССР. Лариса Кузнецова пишет в своей статье:

"И вот уже совсем горестная статистика в сельском хозяйстве. особенно в животноводстве, на всех нефизических работах (бригадиры, учетчики) заняты мужчины"

И следовательно, женщины заняты на физических работах. То же пишет автор статьи "Труд крестьянки", помещенной в "Известиях" за 26. 11. 1967 г.:

"Известно, что квалифицированную работу в деревне выполняют сегодня в основном мужчины, а квалифицированная работа, что также известно, - не всегда самая трудная... Свинарки - тоже, в общем профессия женская, тоже требует ее рук. Но если на ферме появляются машины, то и вместо свинарок здесь чаще всего начинают работать свинари".

Потому что труд с машиной считается квалифицированным и оплачивается выше. Его поручают мужчинам, а женщину-свинарку переводят на другую неквалифицированную физическую работу, хотя бы она имела среднее образование, что сейчас не редкость, и с машиной справилась бы не хуже мужчины. Естественно, что заработки женщин ниже и равенства в материальном положении с мужчинами нет. Для иллюстрации приведем некоторые официальные материалы, относящиеся к заработной плате.

Средняя заработная плата в СССР. Средний размер заработной платы рабочих и служащих в СССР до 1964 г. был величиной засекреченной. Впервые размер средней заработной платы был опубликован в сборнике "Народное хозяйство СССР в 1964 году". Но это общий размер заработной платы без подразделения на заработную плату мужчин и женщин. Размер средней заработной платы мужчин и отдельно женщин остается величиной всё еще засекреченной. В 1964 году средняя заработная плата мужчин и женщин была 90 руб. в месяц.43 В 1965 году - 95,6 руб. в месяц.50 В отдельных отраслях народного хозяйства она имеет свои различия, причем, как правило, в тех отраслях, где большинство рабочих и служащих составляют женщины средняя заработная плата является пониженной. Вот несколькоцифр:51

Далее...