Курганов И. А. Женщины и коммунизм. Нью Йорк, 1968.
 
В начало документа
В конец документа

Курганов И. А.

Женщины и коммунизм


Продолжение. Перейти к предыдущей части текста

Основной формой выдвижения и подготовки научных кадров является аспирантура. По составу аспирантов можно судить и о будущем составе научных работников. В составе аспирантов было женщин:34

В 1950 г. 39%

В 1955 г. 31%

В 1956 г. 29%

Как видим, процент женщин в аспирантуре снижается и это снижение после 1956 года, очевидно, усилилось, так как публикация соответствующих цифр с 1956 года была прекращена.

Если небольшой удельный вес женщин среди профессоров и доцентов можно еще объяснить прошлым, исторически обусловленным отставанием женщин в культурной области, то отход с уже достигнутых рубежей, в настоящее время выражающийся в снижении удельного веса женщин в аспирантуре, объяснить прошлым уже трудно. Еще труднее этим объяснить снижение удельного веса женщин в составе студентов высших учебных заведений, о чем, как тревожном факте, была речь в предыдущем разделе.

Перейдем к работникам просвещения. Общее количество учителей начальных, неполных и полных средних школ (дневных) на начало 1965-66 учебного года было 2.251 тыс. чел., из них женщин 1.558 тыс. чел. Удельный вес женщин в составе учительского персонала показывают следующие цифры:36

Директора: Средних школ 21%

Начальных школ 74%

Учителя: 9-11 классов 68%

5-8 " 75%

1-4 " 87%

Как видим, чем выше служебное или профессиональное положение - тем меньше женщин.

Несколько слов о работниках литературы и печати. В 1959 году по переписи населения в составе этих работников было женщин:36

Писателей, журналистов и редакторов 35%

Корректоров и технических редакторов 32%

В 1967 году в Союзе писателей СССР было 6.608 чел., из них женщин 698 чел., то есть 10,6%.37

Положение женщин в хозяйственной области. Начнем с промышленности. На 1 декабря 1961 г. в руководстве работой промышленных предприятий женщины имели следующий удельный вес:38

В составе директоров предприятий 6%

,, начальников цехов 12%

,, начальников участков 24%

,, инженеров 37%

,, техников 59%

И здесь: чем выше служебное положение - тем меньше женщин. Это особенно показательно в легкой, а тем более в текстильной промышленности, где руководителями являются мужчины, а рабочими почти исключительно женщины. (Женщин - мотальщиц 95%, прядильщиц 97%, съемщиц 99% и т. д.). Советский писатель Виталий Семин в своей повести "Семеро в одном доме" приводит такой рассказ женщины - работницы с предприятии легкой промышленности:

"...в деревню я уже не вернулась, опять на фабрику пошла. Кожгалантерейную... У нас во всех цехах бабы. Мужиков раз, два -- и обчелся. Механики, слесаря-наладчики, местком, партком, директор (-мужики - К.), а все остальные - бабы. Начальство у нас командует, как хочет. Бабу же, если за нее заступиться некому, легче легкого плакать заставить. Ей что ни скажи, что ни заставь, она утрется платочком и тянет с утра до вечера".39

Значит, в цехах, у станков - женщины, а в парткоме, в месткоме и в директорском кабинете - мужчины.

Перейдем к торговле и общественному питанию. По переписи населения 1959 года женщины составляли здесь следующий процент:40

Торговля: Заведующие конторами и базами 26%

Заведующие торговыми точками 49%

Продавцы 85%

Общ. питание: Директора столовых и ресторанов 53%

Повара 88%

Официанты 98%

Таким образом и здесь то же правило; чем выше профессиональное положение - тем меньше женщин. То же самое можно сказать и о сельской хозяйстве. В "Известиях" за 26 ноября 1967 г. автор статьи "Труд крестьянки" отмечает:

"Вспоминаются десятки знакомых колхозных бригад, где рядовыми, как правило, женщины, но бригадиром - непременно мужчина".

В заключение необходимо отметить, что отставание в продвижении женщин по служебной и социальной лестнице наблюдается во всех странах современного мира и во многом является следствием исторического развития тысячелетий. Но во всех странах современного мира существует тенденция к постепенному улучшению общественного положения женщин. В одних странах улучшение происходит более заметно и других - менее заметно, но оно происходит всюду как закон истории, и нигде положение женщин не ухудшается. Только в СССР, в период строительства коммунизма проявляется тенденция не к улучшению, а к ухудшению общественного положения женщин, к снижению их роли во всех областях общественной жизни страны. Этот факт очень характерен для положения женщин в СССР и он отмечается даже партийной печатью. Журнал "Партийная жизнь" пишет, например, что

"За последние годы в целом по стране практически не изменился, а в некоторых отраслях даже несколько понизился процент женщин на руководящей работе в народном хозяйстве. Среди директоров промышленных предприятий женщины составляли в 1956 году 7 процентов, а к началу 1964-го - 6, среди начальников цехов - соответственно 14 и 12 процентов и среди начальников смен, пролетов участков - 24 и 22 процента. Даже в текстильной, швейной и пищевой промышленности, где преобладает женский труд, руководящие должности занимают, как правило, мужчины.

Все еще недостаточно женщин на руководящей работе в сельском хозяйстве. Так, в Российской федерации среди директоров совхозов женщины составляют немногим более одного, а среди председателей колхозов - около двух процентов. В Новосибирской области нет ни одной женщины - председатели колхоза, и только один - директор совхоза...

Будущие кадры готовятся в сегодняшних вузах и средних специальных учебных заведениях. Статистика свидетельствует, что в последние годы сокращается удельный вес женской молодежи среди студентов вузов..

Следует отметить, что в последние годы меньше стало женщин на руководящей работе в областных и краевых исполкомах Советов депутатов трудящихся. Так, в РСФСР в 1962 году было 27 женщин... а сейчас только 13".41

Таким образом, профессиональное, а для СССР это значит и социальное, положение женщин в советском обществе имеет две тенденции: во-первых, чем выше ступень социальной лестницы, тем меньше женщин и, во-вторых, продвижение женщин на средние и высшие ступени социальной лестницы за последние годы. то есть годы строительства коммунизма, определенно замедляется, значит, не только существует неравенство между мужчинами и женщинами, но оно определенно усиливается.

Глава 6

МАТЕРИАЛЬНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ ЖЕНЩИН

Положение в России. Важной предпосылкой фактического равноправия женщин является их материальная независимость. В дореволюционной России женщины в материальном отношении были зависимыми от мужчин. Но в связи с развитием промышленности и в России положение женщин постепенно менялось. Так, например, уже

"в 1911 году женщин всех возрастов на фабриках и заводах было занято 638.277 чел., то есть 21,1% всех занятых рабочих".42

Для того времени это было большим шагом вперед. Но это еще не значило, что работавшие на фабриках и заводах женщины экономически были равноправными. За одинаковую с мужчинами работу они получали меньше, чем мужчины. В то время это считалось "нормальным" для всех индустриальных стран мира. Из отчетов фабричной инспекции за 1911 год известно, например, что

"...в Волынской губернии имел место случай забастовки мужчин, оставшихся недовольными тем, что администрация завода допустила к работе женщин на одинаковых условиях заработной платы с мужчинами".42

Женщинам всюду приходилось преодолевать окружающую косность и большие трудности. И тем не менее положение женщин при "проклятом царском режиме", как называют в СССР дореволюционный строй, постепенно и определенно улучшалось. В частности, законом от 23 июня 1912 года было уже организовано в России некоторое социальное страхование женщин-работниц путем учреждения т.н. больничных касс. Было установлено, что

"Учреждаемые этим законом больничные кассы будут выдавать работающим денежные пособия: 1) по случаю болезни или увечья, 2) по случаю родов - беременным и роженицам, 3) по случаю смерти - на погребение. Пособия - в размере от 1/4 до 1/2 заработка. Беременным это пособие выдается за 2 недели перед родами, роженицам - 4 недели после родов... Работницы имеют пассивное и активное право участия в правлении больничной кассы, а также в губернских присутствиях по делам страхования рабочих... Закон 23 июня 1912 г. кладет, таким образом, начало не только страхованию материнства, но и участию женщин на равных правах с мужчинами в общественных делах".43

Но в 1914 году началась первая мировая война, а в 1917 году разразилась революция, и жизнь изменилась.

Положение в СССР. Материальная независимость женщин и в СССР является важной предпосылкой равноправия. В СССР полностью ликвидированы капиталы и люди имеют лишь три источника средств существования - это свои самостоятельные заработки, заработки других членов семьи и помощь государства. Согласно последней переписи населения, женщины СССР имеют следующие источники средств существования:43

1, Самостоятельно зарабатывающие Млн. чел. %

а) Занятые в народном хозяйстве

Рабочие и служащие 29,4 25,6

Колхозники 18,1 15,8

б) Занятые в -коммерческой" части домашнего

хозяйства - уходом за своим скотом и

работами в личном подсобном хозяйстве 9,0 7,8

в) Прочие 0,2 0,2

56,7 49,4

2. Иждивенцы семьи

а) Девушки до 19 лет 37,7 32,9

б) Женщины о возрасте преимущественно 55 лет

и старше 12,7 32,9

50,4 43,9

3. Иждивенцы государства

а) Женщины, живущие преимущественно

на пенсию 6,8 6,0

6} Женщины, получающие стипендию 0,8 0,7

7,6 6,7

Всего: 114,7 100,0

 

На основе этих цифр можно отметить два положения:

Во-первых, в СССР женщин работоспособного возраста с 20 до 55 лет по переписи 1959 года было 57,4 млн. чел. Женщин, имеющих самостоятельные заработки, было, как видим, 56,7 млн. чел. Конечно, среди этих 56,7 млн. чел. было небольшое количество женщин старше 55 лет и. значит, соответствующее количество работоспособных женщин не имело самостоятельных заработков (домашние хозяйки), но это, повторяем, небольшое количество, поэтому можно сказать, что все или почти все работоспособные женщины в СССР трудятся в народном хозяйстве и имеют самостоятельные заработки.

Во-вторых, женщин в СССР 114,7 млн. чел. Из этого числа 56,7 млн. чел. или 49,4% имеют самостоятельные заработки и 58,0 млн. чел. или 50,6% самостоятельных заработков не имеют. Небольшое количество женщин, не имеющих самостоятельного заработка - 7,6 млн. чел. - живут за счет государства (пенсии, стипендии), но основная масса этих женщин - 50,4 % млн. чел. - живет за счет своей семьи, то есть за счет заработков главным образом родителей. В состав этих 50,4 млн. чел. входят прежде всего девушки до 19-летнего возраста. Всего в СССР девушек до 19-летнего возраста 38,5 млн. чел.45, но 0,8 млн. получает стипендию и, значит, за счет семьи живут 37,7 млн. девушек. Конечно, в числе девушек до 19-летнего возраста есть какое-то количество детдомовских, замужних и работающих, но в общем можно сказать, что основная масса девушек до 19-летнего возраста живут за счет семьи. За счет семьи живут еще 12,7 млн. женщин преимущественно пожилого возраста. Женщин в возрасте 55 лет и старше в СССР - 18,8 млн. чел. Пенсию получают 6,8 млн. чел. Остальные живут за счет семьи.

Такова общая картина материального положения женщин в СССР, картина, кажущаяся на первый взгляд очень благоприятной, поскольку почти все трудоспособные женщины работают в народном хозяйстве и имеют самостоятельный доход, обеспечивающий им известную независимость. В СССР это обстоятельство особенно охотно подчеркивается. Скажем, МСЭ утверждает, что

"Осуществление для женщины в СССР равного права на труд и оплату труда создало экономическую основу для равноправного положения женщины в общества" 46

Но в действительности положение не так благоприятно, как кажется на первый взгляд и как пишут в СССР. И не только потому, что женщины, работающие в народном хозяйстве, работают еще в домашнем хозяйстве и воспитывают новое поколение, то есть имеют тройную нагрузку, но и потому, что их самостоятельный доход от работы в народном хозяйстве в общем меньше, чем доход мужчин. Неравенство здесь сохраняется и женщины, несмотря на свое высокое образование, оказываются в худшем материальном положении, чем мужчины. Заработная плата женщин ниже, чем мужчин, во-первых, потому, что в тех отраслях народного хозяйства, где подавляющее большинство рабочей силы составляют женщины, заработная плата устанавливается значительно ниже, чем в других отраслях и, во-вторых, потому, что, как это было уже отмечено выше, в каждой отрасли народного хозяйства более высокое служебное положение занимают и, значит, более высокую заработную плату получают мужчины, а женщины занимают, главным образом, низкооплачиваемые должности. Это относится не только к отдельным отраслям народного хозяйства, но и к отдельным предприятиям. В 1967 году советская писательница Лариса Кузнецова привела, например, следующие официальные цифры, отражающие соотношение мужского и женского труда на строительстве Саратовской ГЭС:47

 

Муж. Жен.

а) ручной низкооплачиваемый труд

Землекопы без механизированных инструментов 17 чел. 119 чел.

Штукатуры 24 " 184 "

Маляры 21 " 156 ",

б) механизированный высокооплачиваемый труд

Помощники машинистов на экскаваторах 60 " 2 "

Машинисты компрессоров 25 " 1 "

Машинисты кранов 142 " 10 "

Как видим, женщины имеют более тяжелую и низкооплачиваемую работу, а мужчины - более легкую и высокооплачиваемую работу. Всё это относится и к сельскому хозяйству.

В 1961 году мы в книге "Нации СССР и русский вопрос" уже отмечали, что

"...в деревне все физически тяжелые работы выполняют женщины, а мужчины занимают преимущественно административные должности".48

Теперь это отмечают и в СССР. Лариса Кузнецова пишет в своей статье:

"И вот уже совсем горестная статистика в сельском хозяйстве. особенно в животноводстве, на всех нефизических работах (бригадиры, учетчики) заняты мужчины"

И следовательно, женщины заняты на физических работах. То же пишет автор статьи "Труд крестьянки", помещенной в "Известиях" за 26. 11. 1967 г.:

"Известно, что квалифицированную работу в деревне выполняют сегодня в основном мужчины, а квалифицированная работа, что также известно, - не всегда самая трудная... Свинарки - тоже, в общем профессия женская, тоже требует ее рук. Но если на ферме появляются машины, то и вместо свинарок здесь чаще всего начинают работать свинари".

Потому что труд с машиной считается квалифицированным и оплачивается выше. Его поручают мужчинам, а женщину-свинарку переводят на другую неквалифицированную физическую работу, хотя бы она имела среднее образование, что сейчас не редкость, и с машиной справилась бы не хуже мужчины. Естественно, что заработки женщин ниже и равенства в материальном положении с мужчинами нет. Для иллюстрации приведем некоторые официальные материалы, относящиеся к заработной плате.

Средняя заработная плата в СССР. Средний размер заработной платы рабочих и служащих в СССР до 1964 г. был величиной засекреченной. Впервые размер средней заработной платы был опубликован в сборнике "Народное хозяйство СССР в 1964 году". Но это общий размер заработной платы без подразделения на заработную плату мужчин и женщин. Размер средней заработной платы мужчин и отдельно женщин остается величиной всё еще засекреченной. В 1964 году средняя заработная плата мужчин и женщин была 90 руб. в месяц.43 В 1965 году - 95,6 руб. в месяц.50 В отдельных отраслях народного хозяйства она имеет свои различия, причем, как правило, в тех отраслях, где большинство рабочих и служащих составляют женщины средняя заработная плата является пониженной. Вот несколькоцифр:51

 

Как видим, особенно низкий уровень заработной платы существует в торговле, просвещении и здравоохранении, то есть именно в тех отраслях народного хозяйства, где рабочую силу составляют, главным образом, женщины. Здесь заработная плата настолько занижена, что в 1964 году обнаружилось "брожение умов": женская молодежь шла в педагогические учебные заведения только в том случае, если не могла устроиться в другие учебные заведения. Кончившие педагогические учебные заведения стремились устроиться не на педагогическую, а какую-нибудь другую работу. Работавшие учительницы стали переходить в другие отрасли народного хозяйства, где условия труда лучше. Школы оставались без учителей. Правительство вынуждено было сделать некоторое повышение заработной платы низкооплачиваемых работников, особенно заметное в области просвещения. В таблице приведены уже повышенные ставки.

В связи с повышением ставок было проведено пропагандное заседание Верховного Совета с возвеличением подвигов и патриотизма учителей, медицинских, торговых и других низкооплачиваемых работников и славословием намеченного повышения заработной платы, якобы показывающего заботу партии о людях и их счастливой жизни. В докладе, прочитанном 13. 7. 64 Н. Хрущевым, были названы некоторые конкретные ставки, относящиеся, впрочем, только к высшему составу соответствующих работников. Названы, например, следующие ставки учителей:52

Учитель с высшим образованием Получает Будет

и стажем в месяц получать

с 1965 г.

до 5 лет 52-71 руб. 80 руб.

От 5 до 10 лет 57-76 90

от 10 до 25 лет 63-85 100

 

Повышение, как видим, существенное и Н. Хрущев заявил:

"Трудящиеся всего мира еще и еще раз убеждаются, что только социализм раскрывает перед человеком труда необъятные возможности для повышения его культуры, роста благосостояния".53

Однако это утверждение является обычным в СССР пропагандным преувеличением. В капиталистической Америке, скажем, в штате Иллинойс54 учитель в зависимости от образования получает, как минимум, 535-610 долл. в месяц. Эти ставки по мере увеличения стажа возрастают до 825 - 1045 руб. в месяц. Значит, учитель в США получает во много раз больше, чем учитель в СССР. Советский учитель получает не только во много раз меньше американского учителя, но и минимум в два раза меньше, чем получает пособия по безработице американский рабочий. Речь идет о ставках советских учителей, имеющих высшее образование. Но учителей с высшим образованием в СССР всего 37°/о. Основная масса учителей - 63% - имеет среднее образование. Это - преимущественно женщины. Их ставки, конечно, ниже. Очевидно, они даже в повышенном размере настолько мизерны, что в докладе, посвященном именно заработной плате, решено было их не приводить. Они полностью опровергли бы все фальшивые восторги по поводу заботы партии о людях.

Всё это относится не только к учителям, но, скажем, и к медицинским работникам. И здесь приводятся ставки врачей (новые повышенные ставки врачей городских больниц от 90 до 100 руб. в месяц), но не приводятся ставки фельдшериц, медицинских сестер, санитарок и других должностей, где работают исключительно женщины. Вероятно, и в повышенном размере ставки эти называть неудобно.

В августе 1967 года была во Франкфурте делегация профессиональных работников советской почты, которая дала специальную пресс-конференцию. На вопрос одного из журналистов о средней заработной плате почтальонов в СССР представительница советских профсоюзов ответила:

"Имеются три категории почтальонов. Средняя месячная заработная плата по всем трем категориям - 81 рубль 25 копеек".55

На просьбу уточнить среднюю заработную плату по каждой категории, уточнения не последовало. В качестве почтальонов третьей категории, получающих меньше 31 р. 25 к. в месяц работают преимущественно женщины.

В СССР очень много пишут и говорят о жестокой эксплуатации труда в капиталистической Америке. Однако по данным Министерства труда США на 1 июля 1967 г. средняя заработная плата в США была 2,бб долл. в час, средний недельный заработок - 102,14 или 408,56 долл. в месяц. Таким образом, средняя заработная плата в США по официальному курсу рубля в четыре раза выше, чем в СССР. Но официальный курс рубля пока не является еще реальным соизмерителем. Цены на одинаковые товары в США ниже, чем в СССР56, а значит покупательная способность доллара выше, чем покупательная способность рубля. Поэтому материальный уровень жизни народа в США выше, чем в СССР не в четыре, а примерно, в пять-шесть раз. Таково положение в части средней заработной платы.

Минимальная заработная плата. В большинстве индустриальных стран Запада законом устанавливается минимум заработной платы, ниже которого предприниматели не имеют право платить своим рабочим и служащим. В СССР так же устанавливается минимальная заработная плата для низкооплачиваемых работников, которыми являются, главным образом, женщины. В 1964 г. уровень минимальной заработной платы в СССР был существенно повышен. Принятый по этому вопросу закон от 14 июля 1964 г. гласил:

"Завершить повсеместно увеличение минимального размера заработной платы для рабочих и служащих до 40-45 рублей в месяц".57

Однако цены росли и этот повышенный размер минимальной заработной платы оказался до смешного мизерным. Поэтому в ознаменование пятидесятилетия Октябрьской революции было принято 26 сентября 1967 г. постановление ЦК КПСС и СМ СССР:

"Увеличить минимальный размер заработной платы рабочих и служащих всех отраслей народного хозяйства до 60 рублей в месяц".63

Это повышение проводится в жизнь с 1 января 1968 г. В связи с этим, конечно, подчеркивается забота партии и правительства о людях, их счастливой и радостной жизни. Но ради объективности необходимо отметить, что в США минимальная заработная плата существует (1967 г.) в размере 1,40 долл. в час, то есть 56 долл. за сорокачасовую неделю или 224 доллара в месяц. Это даже по официальному курсу рубля в три с половиной раза больше, чем в СССР. А если учесть, что покупательная способность доллара выше покупательной способности рубля, то выходит, что работающая за минимальную заработную плату американская женщина, скажем, негритянка, получает по меньшей мере в пять раз больше, чем работающая за минимальную заработную плату женщина в СССР. Таково материальное положение женщин в СССР.

Далее...