Остановимся на следующих критериях: размер домохозяйства и его поло-возрастной состав, устойчивость и продолжительность существования домохозяйства.

Первая классификация связана с определением состава домохозяйства, имеющего определенное территориальное размещение. Домохозяйство может быть представлено разными типами семьи: нуклеарной или полигамной, неполной или состоящей из супружеской пары (или нескольких супружеских пар) с детьми или без детей, состоящей из супружеской пары с одним из родителей супругов и с другими родственниками. Весьма важными для исследования динамики женской занятости является анализ таких семей с детьми, где главой семьи является одинокая мать.

Различия в демографических структурах семей могут объяснить существенные различия в экономических условиях и поведении на рынке труда различных семей.

Статистические показатели в большинстве развитых стран показывают, например, что в принципе пропорция работающих одиноких матерей больше, чем та же пропорция замужних матерей (таблица 3).

Таблица З. Уровень женской занятости в семьях различного типа (44).

Но внутри стран существуют вариации. Следовательно, не существует прямой зависимости между семейным статусом матери и участием ее на рынке труда.

Этот факт может объясняться доминирующим влиянием возраста женщины или каких-либо домохозяйственных факторов на желание женщины работать и на уровень женской занятости. Развитая система социальной защиты также может снижать уровень женской занятости в стране.

Обратим свое внимание на таблицу, воспроизводящую сравнительные уровни занятости для женщин и мужчин, имеющих различный семейный статус, то есть проживающих в семьях различного типа - нуклеарных или неполных.

Интересно, что в Австралии, Новой Зеландии, Англии уровень экономической активности одиноких матерей ниже, чем уровень экономической активности замужних матерей. Этот факт, как уже отмечалось, связан с высокоэффективной социальной поддержкой неполных семей со стороны социальных органов в указанных странах.

Эти данные еще раз подтверждают, что на уровень женской занятости влияет множество факторов помимо брачного статуса. Как факторы домохозяйственного значения (рождаемость, брачная мораль, стереотипы и традиции, возрастная структура членов семьи и др.), так и факторы "внешние" (механизмы социальной и демографической политики, структура и тип социального страхования населения и налогообложения).

Второй тип классификации домохозяйств относительно структуры домохозяйства может быть связан с видами брачных отношений. Существуют стабильные союзы совместно проживающих пар (в легальной или нелегальной форме), нестабильные, "визитирующие" союзы и одинокие женщины. В каждом случае разделение домашнего труда по полу будет неодинаково, что, соответственно, повлияет на возможность женщины участвовать в профессиональной занятости.

Классификация домохозяйств с точки; зрения доступа к альтернативной помощи женщине в отношении воспитания детей и выполнения домашнего труда также отражает влияние структуры (и дохода) домохозяйства на уровень женской занятости. В обобщенном смысле этот фактор можно рассматривать в качестве социального статуса, влияющего на занятость.

Брачно-возрастные модели женской занятости, отражающие влияние брачного статуса и наличие детей на динамику занятости, могут быть положены в основу классификации домохозяйств.

В зависимости от того, как влияет рождение ребенка на реализацию модели трудового участия женщины, можно выделить несколько типов моделей занятости: беспиковая, поздний пик, ранний пик и двухпиковая модель (Стичтер, Парпарт,1990).

1. Беспиковая модель женской занятости существует, когда женщина не бросает трудовую деятельность в период воспитания ребенка.

2. Наличие "всплеска" занятости в средних и старших возрастах, когда женщина выходит на работу после окончания периода воспитания ребенка формирует модель позднего пика занятости. Предпочтение такой модели занятости может быть усилено вдовством.

3. Женщина участвует в трудовом процессе в основном до рождения ребенка. В дальнейшем происходит процесс вытеснения женщин из сферы профессиональной занятости. Формируется раннепиковая модель занятости.

4. Модель двойного пика занятости формируется в тех случаях, когда женщина имеет перерыв в трудовом стаже в период рождения ребенка, а затем, как правило, она возвращается к профессиональной деятельности.

Модель раннего пика занятости наводит на мысль о том, что брак и наличие детей препятствуют трудовому участию женщины в течение всей ее жизни. Однако, модели позднего, двойного пика и беспиковая модель отрицают влияние рождения ребенка и брачного статуса женщины на женскую занятость в течение всей ее жизни. Данное влияние, по-видимому, существует лишь в определенных стадиях жизненного цикла женщины. Кроме того, воздействие других внешних и домохозяйственных факторов (наличие детских учреждений, структура домохозяйства и т.д.) на женскую занятость, как было показано ранее, может быть более сильным, чем фактор рождения ребенка или фактор семейного статуса.

Такой параметр, например, как возраст женщины, оказывает значительное влияние на уровень женской занятости. Существует такое мнение, что трудовая активность с возрастом увеличивается во всех группах замужних женщин (57).

В последние десятилетия в России существовала единая модель занятости для женщин, связанная с высоким уровнем занятости, сформированным в советский период. Графическое изображение уровня трудовой активности женщин в зависимости от возраста представляло из себя так называемое "плато" (беспиковую модель). Женщины не бросали работу в период воспитания ребенка. Как видно из данных о распределении работающих женщин, имеющих детей, по возрасту, возрастные группы работающих женщин распределены практически равномерно (График 2).

В настоящий период модель женской занятости претерпела изменение. Во-первых, снизился общий уровень женской занятости, что связано с воздействием экономических факторов (интенсификация использования трудовых ресурсов, кризисные явления в экономике, рост безработицы). Во-вторых, вероятно произойдет изменение формы кривой занятости, которая будет принимать вид кривой с двумя пиками (График 2).

График 2. Трансформация брачно-возрастной модели женской занятости.

Данная трансформация связана с введением трехлетнего отпуска по уходу за ребенком, что вызывает длительный перерыв в трудовом стаже. Кроме того, с одной стороны, перерыв в трудовом стаже ведет к дальнейшей дисквалификации работника, что приводит к трудностям при восстановлении на работе. Не только социальная политика, но и общественное мнение сегодня способствуют исключению женщин из профессиональной сферы. А с другой стороны, предприятие, на котором работала женщина, может быть закрыто или реорганизовано, что влечет за собой увольнение работников (особенно "невыгодных" работников).

Наложение модели репродуктивного поведения на модель занятости для женщин позволяет оценить уровень и периодичность реальной женской занятости. "Впадина" на кривой занятости будет размещаться в тех возрастах, где репродуктивное поведение реализуется наиболее интенсивно, что можно проследить по возрастным коэффициентам рождаемости. Для женщин - это возраста 20-29 лет (Таблица 4.1).

Таблица 4.1. Возрастные коэффициенты рождаемости (1992).

Следует отметить, что снижение общего и суммарного коэффициента рождаемости (с 1990 по 1992 год на 20% и на 15,8% - соответственно) со своей стороны сгладит формирование "впадины" в возрастной кривой занятости для российских женщин (Таблица 4.2).

Таблица 4.2. Динамика общего и суммарного коэффициентов рождаемости.

Вернемся к анализу взаимодействия домохозяйственных факторов на уровни женской занятости. Существует наличие не только прямых, но и обратных связей в системе данных отношений. Например, можно оценить обратное воздействие в системе взаимосвязей семейной структуры и уровня женской занятости.

Семейная структура может меняться в зависимости от наличия занятости. Женская занятость ассоциируется с разрушением брака в следующих ситуациях. Во-первых, когда возникает вынужденная миграция мужчин преимущественно по политическим или экономическим причинам, и во-вторых, когда усиливается патриархатное поведение со стороны мужа, и занятость жены воспринимается им как угроза его авторитету. В обществе с патриархатным сознанием занятость молодых одиноких женщин оказывает влияние на их брачные возможности. Например, могут существовать различные вариации предпочтений уровня образования будущей жены. В зависимости от степени патриархатного контроля в определенной культуре может существовать более или менее ярко выраженный дуализм брачного рынка (Шарма, 1986 (57)). Молодые женщины также имеют свои предпочтения и могут не захотеть пожертвовать своей карьерой ради замужества.

Следующий рассматриваемый фактор, фактор принятия решения и отношения подчинения в домохозяйстве является довольно независимым фактором, влияющим на предложение женского труда. Власть в домохозяйстве не всегда прямо зависит от личного дохода и трудового вклада.

В отношениях между мужем и женой, родителями и детьми существует очень много различных прямых и опосредованных связей: эмоциональных, психологических, социальных, родственных, юридических, материальных. Властные отношения в семье могут базироваться на любой из этих связей. Женщина может оказывать давление на остальных членов семьи, используя различные рычаги власти. Например, материнскую власть. Давление в этом случае зависит от числа детей и отношений между матерью и детьми. Власть, осуществляемая через эмоциональные, сексуальные связи, основывается на неравной любви или половом влечении мужа.

Властные отношения в семье могут основываться и на возрасте членов семьи. В частности, пожилая женщина может иметь давлеющее право голоса в отношении домохозяйственных решений. Женщина также может оказывать влияние на мужа и остальных членов семьи, используя доход и собственность, находящиеся в ее распоряжении.

Однако, в патриархатном обществе большинство рычагов властного давления могут быть использованы только в том случае, если мужчина признает право женщины на властные отношения. Например, контроль за заработком жены может сохраняться даже при условии равных или больших заработков жены относительно заработков мужа. Наличие детей в семье не дает женщине право решающего голоса. Основой власти в таком обществе является, прежде всего, пол. Ярким примером такого общества являлась дореволюционная крестьянская Россия. Труд женщин, вне зависимости от его интенсивности не обеспечивал женщине экономической самостоятельности. Более того, религиозное, политическое, общественное и юридическое давление было настолько сильным, что подчинение женщины мужу, брату, отцу было безграничным. Свод законов Российской империи, в частности, гласил: "жена обязана повиноваться мужу своему, как главе семейства, пребывать к нему в любви, почтении и неограниченном послушании..."(27).

Вопрос о том, приводит ли женская занятость к эгалитарной модели властных отношений в домохозяйстве, остается открытым.

Вероятно, связь "наличие дохода - принятие домохозяйственных решений" будет существовать в зависимости от того, к какой социальной группе, классу принадлежат члены домохозяйства и от их образовательного уровня. При условии, что доход жены равен или выше дохода мужа, в среднедоходных семьях ("средний класс" - (57)) будут складываться более эгалитарные отношения, а в среде рабочего класса и в низкодоходных семьях будет усиливаться патриархатность.

Кроме того, в отношении заработков мужчин и женщин и возможностей их карьерного продвижения существует гендерный разрыв, отрицательно влияющий на статус женщины в семье независимо от ее профессионального и образовательного уровня (гл.З).

Взаимосвязь между женской занятостью и механизмом принятия решений в домохозяйстве будет зависеть и от структуры домохозяйства. Если независимость женщины достаточно высока, заработок не сможет дополнительно повысить роль женщины в распределении властных отношений.

Влияние рассмотренных факторов домохозяйства на уровень и периодичность женской занятости окрашено спецификой гендерных отношений. Разделение труда по полу в семье влияет на изменения на рынке труда, которые в свою очередь воздействуют на остальные макроэкономические показатели. Существует также и обратная взаимосвязь, при которой экономические факторы, влияя на структуру профессиональной занятости, трансформируют гендерные отношения в семье, преломляя влияние домохозяйственных факторов.

Итак, домохозяйство является источником "неспособности" женщин конкурировать в равных условиях с мужчинами на рынке труда. Однако, домохозяйственные факторы оказывают разнонаправленное влияние на женскую занятость. Несмотря на наличие общей тенденции, усиливающей дискриминацию женщин на рынке труда, могут существовать такие комбинации факторов домохозяйства, которые увеличивают уровень женской занятости или позволяют не нарушать модель женской занятости. Механизм социально-демографической политики, следовательно, должен воспроизводить такие комбинации домохозяйственных факторов, которые будут "гасить" дискриминационные явления в профессиональной и семейной сферах.

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

В книге была представлена попытка всесторонне осветить проблему возможности и необходимости применения гендерного анализа к исследованиям населения. На наш взгляд, данная проблема имеет разрешение. Возможность применения гендерного анализа к исследованиям проблем населения основывается на следующем утверждении: социальные отношения полов являются всепроникающими.

Наиболее яркое преломление проблемы социального пола имеют в таких сферах жизнедеятельности человека, как профессиональная занятость, домохозяйство, семейные отношения, отношения воспроизводства.

Необходимость применения гендерного анализа в указанных исследованиях заключается в невозможности вне данного анализа разрешить проблему гендерной дифференциации людей, сформировать среду равных возможностей для развития личности в основных областях жизнедеятельности человека - семье и профессиональной занятости. Для проведения эффективной политики, направленной на регулирование всей системы социо-половых отношений, на создание равных возможностей для мужчин и женщин для реализации их интересов в различных сферах жизнедеятельности необходимо пересмотреть критерии в разделении внутри семейных функций, направленных на развитие полноценного института отцовства и повышение социального статуса женщин.

С точки зрения целей политики (формирование гендерно нейтральной социальной структуры, симметрично от крытой для личностной самоактуализации любого человека), оба пола являются равноправными участниками процесса развития (подчеркиваем, не равными, а равноправными).

Регулирование структурных сдвигов занятости населения и соотношения в оплате мужского и женского труда, реконструкция системы переквалификации в соответствии с меняющейся экономической конъюнктурой, развитие различных форм самозанятости и самообеспечение населения, установление равных родительских прав, повышение роли отца в воспитании детей, развитие системы помощи родителям в воспитании детей непосредственно и позитивно отразятся на формировании климата для реализации политики равных возможностей, для повышения качества жизни женщин и мужчин.

1. Агеев B.C. Межгрупповое взаимодействие: социально-психологические проблемы. М.,1990.

2. Валентей Д.И., Зверева Н.В. Изучение народонаселения: вопросы методологии. М., 1987.

3. Валентей Д.И., Кваша А.Я. Основы демографии. М.,1989.

4. Вейнингер О. Пол и характер. М.,1992.

Веселкова Н.В. Полуформализованное интервью//Социологический журнал. 3,1994.

Воронина О.А. Идеология феминистского движения// США:

Экономика. Политика. Идеология. М.,1980.

7. Гончаренко Н.В. Гений в искусстве и науке. М.,1991.

8. Елизаров В.В. Перспективы исследования семьи. М.,1987.

9. Жеребин В.М. Интенсификация домашней экономики - шаг в прошлое или в будущее// Человек, семья, духовный мир на пути к информационному обществу. М.,1994.

10. Клименкова ТА. Философские проблемы неофеминизма 70-х годов // Вопросы философии. 2,1988.

11. Кириллова Н.М., Римашевская Н.М. Улучшение условий труда женщин // Социалистический труд. 7,1987.

12. Кон И.С. Введение в сексологию. М.,1989.

13. Котляр А.Э., Турчанинова С.Я. Занятость женщин в производстве. М.,1975.

14. Кунгурова И.И. Женщины в общественном производстве при социализме. М.,1983.

15. Маркс К., Энгельс Ф., Соч.,2 изд., т.20.

16. Машика Т.В. Занятость женщин и материнство. М., 1989.

17. Мезенцева Е.Б. Автореферат кандидатской диссертации "Государственное регулирование занятости женщин в условиях перехода к рыночной экономике". М.,1993.

18. Ницше Ф. Злая мудрость. М.,1993.

19. Платон. Соч.: В 3-х т. М., 1971. Т.З, ч.1, 687с.

20. Римашевская Н.М., Посадская А.И., Захарова И.К. Доклад об улучшении положения женщин. Рукопись. ИСЭПН РАН. М.,1989.

21. Сергеева Г.П. Профессиональная занятость женщин, проблемы и перспективы. М., 1987.

22. Сови А. Общая теория населения. Т.1,2. М.,1977.

23. Сысенко В.А. Устойчивость брака: проблемы, факторы, условия. М., 1981.

24. Урланис Б.Ц. Демографические процессы и демографическая политика // Проблемы повышения эффективности использования рабочей силы в СССР. М., 1983.

25. Фрейд 3. Сновидения. М., 1994.

26. Фромм Э. Иметь или быть? М., 1990.

27. Харчев А.Г. Социалистическая революция и семья // Социологические исследования. 7,1994.

28. Шопенгауэр А. Избранные произведения. М.,1993.

29. Энгельс Ф. Происхождение семьи, частной собственности и государства. Соч. Т.21.

30. Языкова В. Проблемы оптимизации быта и свободного времени работающей женщины// Динамика изменения положения женщин и семья. М., 1972.

31. Якилова Е. Феминизм и постмодернизм. Реферат работы Ловибона С.// Феминизм: перспективы социального знания. М.,1992.

32. Женщина и свобода. М., 1994.

33. Женщины и социальная политика (гендерный аспект). М., 1992//

- Воронина О.А., Клименкова Т.А. Гендер и культура;

- Кандиоти Д. Эволюция гендерных исследований;

- Кац К. Заработная плата мужчин и женщин в бывшем СССР;

- Мезенцева Е.Б. Равенство возможностей в сфере занятости или " защитные меры". Женщины перед лицом выбора;

- Посадская А.И. Тенденции изменения законодательства в области социальной защиты материнства;

- Хоткина З.А. "Новые тенденции" в занятости женщин.

34. Качество населения. М.,1993.

35. Система знаний о народонаселении. М., 1976.

36. Социально-политическое положение женщин в США. М.,1990.

37. Социально-экономические исследования благосостояния, образа уровня жизни населения города ("Таганрог-3"). М.,1992.

38. Социальные проблемы рационального соотношения профессиональных и семейно-бытовых функций жешцины.М.,1980.

39. Феминизм: перспективы социального знания. М., 1992.

40. Attwood L. The new soviet man and woman (sex-role socialization in the USSR). London, 1990.

41.Bryman A. Quantity and quality in social research. London, 1988. (Бруман).

42. Grompton R., Sanderson K. Gender, jobs and social changes. London, 1990. (Кромптон, Сандерсон).

43. Dumon W. National family policies in EC-countries in 1991. Brussels, 1992.

44. Duskin E.Disadvantaged lone-parent families: Is family structure the problem? Is social security the answer? Brussels, 1990.

45. Laidler D., Estrin S. Introduction to microeconomics. Cambridge, 1989.

46. Esseveld J. Beyond silence. Middle-age women in 1970's. Sweden, 1988. (Эссевельд).

47. Ott N. Fertility and division of work in the family: a game theoretic model of household decision. Amsterdam, 1993.

48. Porter К. Conservanion-based emprowment//Populi. UNFPA. March, 1994. (Портер).

49. Saarinen A. Feminist research - an intellektual adventure? M., 1991. (Сааринен).

50. Seiz J. Optimization and oppression: metodological issues for feminist economics. Amsterdam, 1993.

51.Waring M. Counting for nothing. USA, 1988.

52. Ageing and the family. UN New York, 1994.

53. Analyzing gender.-Hess, B. and Ferree,M.,ed. USA, 1988.

54. Bulletin of the United Nations. 34/35,1993; 37/38,1994.

55. Family demography: Methods and their application.- Bongaarts, J.,ed. Oxford, 1987.

56. Feminist Praxis. Research, theory and epistemology in feminist sociology.- Stanley, L., ed. (L., N.Y.), 1990. (Стэнли).

57. Women, employment and the family in the international division of labour.- Stichter.S and Parpart,J.,ed. London, 1990. (Стичтер, Парпарт).

58. Демографические перспективы России. М.,1993.

59. Итоги единовременных обследований по социально-экономическим вопросам, опросов общественного мнения населения РФ, обследований семейных бюджетов. Выпуски I-V. М.,1994.

60. Краткая социально-демографическая характеристика населения РСФСР. 4.2. М.,1991.

61. Материалы национальной конференции "Женщины и развитие". М.,1994.

62. Материнство и детство в Российской Федерации в 1992 году. М.,1993.

63. Народное хозяйство РФ. М.,1922-72; 1987; 1993.

64. Народонаселение. Энциклопедический словарь. М.,1994.

65. Российская Федерация в 1992 году. М.,1993.

66. Советский энциклопедический словарь. М.,1984.

67. Условия труда и быта женщин. М.,1992.

68. Энциклопедический справочник по сексологии и смежным областям. Минск, 1994.

69. Encyclopedia of Feminizm. Tuttle L.,ed.N.Y.,1986.

70. International Encyclopedia of Population. John Ross,ed. vol. 1,2; N.Y.,L.,1982.